L’équipe Fleury : Liaison communautaire et adjoint (e) législatif (ve)

Emplacement : Ottawa (Basse-ville, Côte-de-Sable et Vanier)

Postuler Ici : https://app06.ottawa.ca/cgi-bin/jobs.pl?id=2021-EX-FR-53219380-01

À propos du rôle :

L’Équipe Fleury représente le cœur de notre ville : la Basse-Ville, Côte-de-Sable et Vanier.  Chaque jour, nous faisons une différence en aidant nos résidents et en améliorant les services municipaux. Nous nous soucions de notre communauté et sommes passionnés par notre ville. Se joindre à notre équipe est une occasion de façonner et d’interagir avec notre communauté et l’avenir de la ville en matière de transport, de parcs et de législation. En tant que membre de l’équipe Fleury, vous serez responsable de la gestion et de la prestation d’un large éventail de services et de processus opérationnels à l’appui de notre équipe, y compris l’organisation d’événements communautaires et de réunions publiques, la collaboration avec les organisations et associations communautaires sur des questions et événements politiques, les relations extérieures et la gestion de projets.  Il s’agit d’un rôle passionnant et pratique, dans un environnement où le rythme est soutenu.

Nous travaillons de manière rapprochée en équipe et en étroite collaboration pour soutenir notre communauté.  Afin d’assurer le succès de l’équipe et de nos efforts collectifs, nous sommes fréquemment sollicités à appuyer les initiatives sur lesquels les autres membres de l’équipe travaillent.

Vos responsabilités seront les suivantes:

  • Liaison avec la communauté : 
    • Tout ce qui concerne la communauté de la Basse-Ville, de la Côte-de-Sable et de Vanier.
      • Soutenir les organismes communautaires, les résidents et les intervenants pour organiser des événements, faciliter le partage d’information, relever les défis et appuyer les initiatives communautaires.
      • Recevoir et répondre efficacement et en temps opportun aux appels téléphoniques, aux courriels et aux lettres des électeurs, du personnel de la Ville, des membres du conseil municipal et d’autres représentants élus de tous les ordres de gouvernement.
  • Responsable des Parcs, des loisirs et de la culture : 
    • Soutenir l’utilisation communautaire des parcs, des sports, des loisirs et des espaces culturels au sein de notre communauté.
      • Soutenir la planification et le suivi du réaménagement des parcs ; le renouvellement et l’expansion des installations dans notre communauté.
      • Soutenir le renouvellement et l’expansion de la programmation dans notre communauté
      • Développer des partenariats communautaires pour soutenir les associations sportives locales, les groupes artistiques et autres parties prenantes.
  • Responsable des transports :
    • Travailler avec la communauté et la ville pour résoudre les problèmes locaux et veiller à ce que les priorités en matière de transport soient résolues.
      • Faire progresser les initiatives communautaires de modération de la vitesse, les mesures de sécurité routière et les liens manquants du réseau piétonnier et cycliste
      • Faire avancer les projets de renouvellement de l’infrastructure, par exemple : Rue Rideau, chemin de Montréal, pour n’en citer que quelques-uns
      • Faire progresser les politiques de transport en fonction des besoins uniques de notre collectivité (investissements dans le transport en commun, résolution du problème de la route interprovinciale pour les camions, le design du réseau)
      • Faire progresser les préoccupations et les politiques en matière d’entretien hivernal
  • Soutien législatif, au besoin :
    • Veiller à ce que notre équipe soit organisée, informée et prête pour toutes les réunions des comités et du conseil municipal.
      • Préparer les breffages du conseil et des comités 
      • Se concerter avec l’équipe pour examiner les initiatives politiques et les questions émergentes.  
      • Rédigé des motions pour aider à faire avancer les priorités et les préoccupations de l’équipe.
      • Assurer le suivi des correspondances avec les parties prenantes pour les différents comités et les rapports du conseil.

Éducation et expérience : 

  • Diplôme universitaire ou collégial en sciences politiques, administration publique, journalisme, communications, anglais ou programme connexe. 
  • Une expérience de soutien à un représentant élu ou de la haute gestion est souhaitable.
  • La connaissance du quartier Rideau-Vanier (Basse-Ville, Côte-de-Sable et Vanier) serait considérée comme un atout.

Langue : 

  • Le bilinguisme (anglais/français) à l’oral, à la lecture et à l’écriture est requis. 

Compétences et aptitudes : 

  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication 
  • Faire preuve d’initiative, ne nécessitant que des directives générales 
  • Capacité à gérer des situations difficiles et complexes  
  • Souci du détail  
  • Capacité à travailler efficacement de manière indépendante et au sein d’une équipe 
  • Flexibilité pour travailler les soirs et les week-ends, selon les besoins.  

Nous avons une équipe solide qui se consacre à l’amélioration de notre communauté et de notre ville. Ce poste est une occasion unique de se joindre à une équipe dynamique, active et engagée, tout en dirigeant des priorités importantes et publiques.

Nous réalisons que postuler à un nouveau poste demande du temps et de l’effort, et nous vous en remercions. 

Cet affichage sera ouvert jusqu’au 31 mars 2021.

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